Es ist ein Dienstagmorgen in Frankfurt, und Dr. Sarah Weber empfängt mich in ihrer lichtdurchfluteten Coaching-Praxis. Die Atmosphäre ist ruhig, konzentriert – genau wie die Frau, die mir gegenübersitzt. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung hat sie sich einen Namen gemacht: Als Coach, der keine schnellen Lösungen verspricht, sondern nachhaltige Transformation ermöglicht.
"Führung ist keine Technik, die man lernt", erklärt sie mir, während wir über ihre Philosophie sprechen. "Es ist eine Haltung, die man entwickelt. Meine Aufgabe ist es, Menschen dabei zu helfen, diese Haltung zu finden – eine, die zu ihnen passt, nicht zu einem Lehrbuch."
Diese Überzeugung zieht sich durch ihre gesamte Arbeit. Von DAX-Vorständen bis zu aufstrebenden Startup-Gründern – Dr. Weber arbeitet mit Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen. Was sie verbindet: Der Wunsch nach authentischer, wirksamer Führung.
Dr. Sarah Weber in ihrer Frankfurter Coaching-Praxis, wo sie Führungskräfte auf ihrem Weg zu authentischer Leadership begleitet.
Werdegang
Eine Reise der
kontinuierlichen Entwicklung
Promotion abgeschlossen
Wirtschaftspsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt mit Schwerpunkt Führungsverhalten und Organisationsentwicklung. Dissertation über transformationale Führung in deutschen Mittelstandsunternehmen.
Einstieg in Top-Beratung
Senior Consultant bei McKinsey & Company. Verantwortlich für Leadership Development Programme bei DAX-Konzernen. Erste Erfahrungen im Executive Coaching von C-Level Führungskräften.
ICF Zertifizierung
Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation. Intensive Ausbildung in systemischem Coaching und lösungsorientierter Kurztherapie. Über 500 Coaching-Stunden absolviert.
Gründung eigene Coaching-Praxis
Der Schritt in die Selbstständigkeit. Eröffnung meiner eigenen Coaching-Praxis in Frankfurt mit Fokus auf Leadership Development. Die ersten 20 Klienten – jeder einzelne ein Vertrauensbeweis.
Meilenstein: 200+ Klienten
Über 200 Führungskräfte erfolgreich begleitet – von Startup-Gründern bis zu DAX-Vorständen. Executive MBA an der INSEAD Business School abgeschlossen. Gastdozentin an mehreren Universitäten.
Bestseller-Autorin
Veröffentlichung meines Buches "Führung neu denken – Authentisch leiten in unsicheren Zeiten" im Campus Verlag. Über 15.000 verkaufte Exemplare. Keynote-Speakerin auf führenden Leadership-Konferenzen.
Thought Leader & Mentorin
Fokus auf zukunftsfähige Führung in der Post-Corona-Ära. Spezialisierung auf hybride Führung und New Work Leadership. Mentorin für die nächste Generation von Business Coaches. Die Reise geht weiter.
Expertise
Wo ich Führungskräfte begleite
Leadership Development
Entwickeln Sie Ihren authentischen Führungsstil. Lernen Sie, Teams zu inspirieren, klare Visionen zu kommunizieren und durch Herausforderungen zu navigieren.
- — Authentische Führungspersönlichkeit entwickeln
- — Kommunikation & strategische Rhetorik
- — Konfliktmanagement & schwierige Gespräche
Karriere-Coaching
Ob Aufstieg in die C-Suite oder berufliche Neuorientierung – ich begleite Sie strategisch auf Ihrem Karriereweg und helfe Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- — Strategische Karriereplanung & Positionierung
- — Executive Presence & Personal Branding
- — Verhandlungstaktiken & Gehaltsoptimierung
Work-Life Integration
Spitzenleistung ohne Burnout. Entwickeln Sie nachhaltige Strategien für langfristige Energie, Fokus und persönliches Wohlbefinden.
- — Energie-Management & Prioritätensetzung
- — Resilienz & Stressmanagement
- — Sustainable High Performance
Change Leadership
Führen Sie Ihr Team sicher durch Transformation. Entwickeln Sie die Fähigkeiten, um Veränderungen zu gestalten statt nur zu verwalten.
- — Transformationale Führung in Krisenzeiten
- — Team-Transition & kultureller Wandel
- — Widerstand überwinden & Buy-in schaffen
Stimmen
Was Klienten sagen
Michael Krause
Geschäftsführer, TechStart GmbH
"Das Coaching mit Dr. Weber hat meine Perspektive auf Führung fundamental verändert. Ich habe gelernt, authentisch zu führen und dabei klare Grenzen zu setzen."
Julia Schmidt
Head of Sales, GlobalCorp AG
"Dank Sarah habe ich den Mut gefunden, den Schritt in die Geschäftsführung zu wagen. Ihre strategische Begleitung war entscheidend für meinen Erfolg."
Thomas Bauer
Managing Director, Finance Sector
"Präzise, empathisch, transformativ. Dr. Weber hat mir geholfen, meinen Führungsstil zu finden – einen, der zu mir und meinen Werten passt."
Hintergrund
Der Weg zur
Expertise
Dr. Sarah Webers Weg begann in der Unternehmensberatung, wo sie schnell erkannte: Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch Prozesse, sondern durch Menschen. Diese Erkenntnis führte sie zum Coaching – ihrer wahren Berufung.
Ablauf
So arbeiten wir zusammen
Kennenlernen
In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch lernen wir uns kennen. Wir klären Ihre Ziele, Erwartungen und ob die Chemie stimmt.
Coaching-Sessions
Regelmäßige 1:1-Sessions (60-90 Min.), in denen wir an Ihren konkreten Herausforderungen arbeiten. Individuell, praxisnah, transformativ.
Integration
Zwischen den Sessions setzen Sie das Gelernte um. Mit meiner fortlaufenden Unterstützung per E-Mail oder Telefon – wann immer Sie sie brauchen.
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